Notre process de recrutement pour les mécaniciens & mécaniciennes
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Votre candidature est transmise au recruteur qui réalise une première sélection sur CV ou autres informations communiquées.
Nous vous contactons
Notre recruteur vous contacte par téléphone, dans un délai de 1 semaine.
Nous nous rencontrons
L'entretien téléphonique a confirmé votre intérêt pour le poste et vos compétences.
Vous êtes convié à un entretien physique avec le chargée de recrutement et le chef d'atelier.
Le recruteur peut réaliser un contrôle de référence.
Ensemble, nous finalisons votre embauche
Vous signez votre lettre d'embauche avec votre le Groupe Berto. 🤝
Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste 🔧
Vous intégrez un de nos ateliers en mécanique Poids Lourds ?
Quel que soit votre profil, junior ou expérimenté, vous serez accompagné pendant plusieurs semaines à la découverte de nos activités et des spécificités de votre métier.
👉 Des sessions sur les normes, pratiques et réglementations en matière de sécurité dans nos ateliers
👉 Des formations sur les outils et logiciels spécifiques que vous utiliserez
👉 Des tournées avec nos conducteurs et conductrices pour découvrir nos activités
👉 Des journées en immersion au sein d'un autre atelier poids lourd du Groupe ...
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Nathalie, conductrice de camion-citerne : « Plus besoin de découcher, je rentre chez moi tous les soirs à 18h ! »
Par Celia Riguidel - Hellowork • Publié le 14 octobre 2024 à 9h46
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🌏 🚚 Le Groupe BERTO présente le premier 26T rétrofité plateau grue à hydrogène vert de France!
👉 Lien vers l'article de JDL Groupe
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Métiers du transport : les préjugés… vs la réalité au sein du Groupe Berto
Face aux nombreux préjugés autour de leurs métiers, Sophie et Olivier ont décidé de livrer...