Créée par la famille Tremblaye et désormais filiale du Groupe Berto, l'aventure humaine et familiale de notre entreprise perdure et se transmet. Dans un métier de service tel que le nôtre, nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous attachons une très grande importance au suivi, à l’accompagnement, au bien-être et au développement des compétences de nos femmes et de nos hommes.

Vous êtes garant du bon déroulement des prestations auprès de nos clients basés sur l'Ille et Vilaine et la Basse Normandie.

Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ?

• Réaliser des visites régulières à nos exploitations client pour le suivi de la prestation, et traiter les réclamations.
  

• Manager une équipe de conducteurs (écoute, soutien, accompagnement en tournée, suivi de performances, entretiens annuels et professionnels).
  

• Participer à la mise en place des nouveaux contrats, des entretiens de recrutement jusqu'à l’intégration du nouveau conducteur. Sensibiliser les conducteurs à la sécurité et à la satisfaction client.

• Effectuer du sourcing local (relation avec les agences d’emploi, les centres de formation…).

• Veiller à la conformité des véhicules basés sur votre secteur (contrôle état intérieur et extérieur, propreté, présence et validité des documents obligatoires…).
  

Ce poste implique des déplacements hebdomadaires sur votre secteur et ponctuels au siège de l’entreprise. Découchés occasionnels.

Ce qui compte pour vous ?

• La satisfaction de vos clients
• Le bien-être de vos collaborateurs
• Être sur le terrain

Ce que nous vous apportons :

• Un environnement de travail convivial dans une entreprise à taille humaine
• Une formation à votre prise de poste et la garantie de développer vos compétences
• Une latitude dans l’organisation de vos semaines
• Des avantages sociaux : véhicule de service, prime sur objectif, téléphone professionnel, CE ...

Nous cherchons un nouveau collègue qui aime le contact, avec des capacités d’analyse, diplomate, pédagogue, et ayant le sens de l’organisation.

Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez idéalement une expérience de 2 à 3 ans dans le management et/ou la relation commerciale dans des métiers du type #manager #commercial #responsabledesecteur #reconversion .
Déroulement des entretiens :

1 - Un premier entretien téléphonique avec notre souriante Sandra, la chargée de recrutement.
2 - La visite des bureaux et un entretien avec Géraldine, notre bienveillante DRH et Fabio notre dynamique Directeur.
Toujours prêt à relever le défi ? Cliquez sur postuler !