Tremblaye
Spécialiste du transport de marchandises et de la location de véhicules industriels avec ou sans conducteur.
Tremblaye en quelques mots
L’histoire de notre entreprise a commencé le 1er avril 1960, au Mans (72) par l’achat du premier camion de transport, destiné à la collecte de lait dans les fermes sarthoises.
Grâce à son modèle opérationnel spécifique et son agilité, l’activité familiale s’est rapidement développée, ajoutant des services autour de ses activités phares du transport et de la location avec ou sans conducteur.
Désormais filiale du groupe Berto, Tremblaye bénéficie des synergies et de la force d’actions du groupe tout en conservant son indépendance et sa réactivité.
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Nous sommes spécialisés dans les métiers du Transport de marchandises et de la Location de véhicules avec et sans conducteur.
Tous ambassadeurs de l'E.S.P.R.I.T. Tremblaye
Le 1er avril 1960, Claude et Monique Tremblaye créaient l’entreprise familiale. Une date clé dans la vie de notre entreprise et donc une belle occasion pour lancer officiellement l’E.S.P.R.I.T. Tremblaye !
L’E.S.P.R.I.T. Tremblaye, c’est avant tout le fruit d’une réflexion collective sur ce qui nous rassemble et ce que nous voulons vivre ensemble. C’est l’acronyme qui donne du sens à nos 6 valeurs d’entreprise :
E.S.P.R.I.T. ... 6 valeurs que nous nous engageons, tous ensemble, à faire vivre dans nos actes et nos comportements, à l'interne, comme à l’externe.
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Ecouter, rester agile et ne jamais rien considérer comme acquis
Fabrice Mouazan
Directeur de Tremblaye - Filiale du groupe Berto
Notre équipe recrutement
Ce que disent nos collaborateurs ..
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J'ai débuté en tant que chauffeur grutier au transport à la demande. J'ai longtemps été tuteur et j'accompagnais les jeunes conducteurs pendant plusieurs mois pour leur faire découvrir le métier et les former aux pratiques Tremblaye. Aujourd'hui, je ne suis plus disponible pour le faire car je pars sur la route à la semaine. Pourquoi Tremblaye ? Comme partout, il y a des jours avec et des jours sans mais l'herbe n'est pas plus verte ailleurs. Et en 22 ans, j'en ai vu beaucoup partir mais beaucoup revenir aussi !
Dominique E.
Conducteur chez Tremblaye depuis 24 ans
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Je suis chez Tremblaye depuis 2000. D'abord en contrat de qualification pendant 2 ans pendant lesquels Tremblaye a financé mes permis et ensuite en tant que conducteur au transport à la demande. Du frigo, du plateau de tracteurs agricoles, du convoi exceptionnel.. je crois que j'ai tout fait ! Alors quand le poste de formateur s'est présenté en 2013, Tremblaye m'a fait confiance et m'a fait évoluer. J'adore ce que je fais aujourd'hui et il me reste encore beaucoup de choses à découvrir ! Pourquoi Tremblaye ? Malgré le fait que ce soit une grande entreprise, le lien social est toujours là. C'est un vrai contrat de confiance qui s'est installé entre Tremblaye et moi au fil des ans.
Gaëtan D.
Formateur Tremblaye
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J'ai toujours aimé conduire, découvrir de nouveaux endroits, et rencontrer de nouvelles personnes. Alors le métier de conducteur était une évidence ! Chez Tremblaye, je suis dans l'activité location, en poste chez le même client depuis plusieurs années. j'y ai mes habitudes, le client me connaît bien et a confiance en moi. Pour faire ce métier, il faut aimer le contact client, être tolérant, ouvert au dialogue et surtout avoir un bon savoir-être. Pourquoi Tremblaye ? parce que quand on aime, on ne part pas !
Alain L.
Conducteur chez Tremblaye depuis 25 ans
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J'ai intégré Tremblaye dans le cadre de mon Bac Pro Maintenance des Véhicules de Transport Routier pour réaliser les 8 semaines de stage qui validaient mon diplôme. Je me suis tout simplement sentie chez moi, ce qui m’a donné envie de rester ici. Ce qui me plait le plus ? Avoir de l’espace pour travailler sur les camions, travailler sur des missions variées et surtout le travail en équipe : la bonne ambiance et me sentir à l’aise avec mes collègues.
Casse-Lee L
Mécanicienne PL
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Créée par la famille Tremblaye et désormais filiale du Groupe Berto, l'aventure humaine et familiale de notre entreprise perdure et se transmet. Dans un métier de service tel que le nôtre, nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous attachons une très grande importance au suivi, à l’accompagnement, au bien-être et au développement des compétences de nos femmes et de nos hommes.
Géraldine Puisy-Dia
Directrice des Ressources Humaines et Adjointe de direction
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Rachat des activités Transport par le groupe Berto
Signature le 31.10.2023 entre Adrien Berto, Président du directoire du groupe Berto et Hervé Tremblaye, président du groupe Tremblaye.
Avec cette signature qui a marqué notre intégration au sein du groupe Berto, c’est un nouveau chapitre qui a démarré pour les équipes Tremblaye du transport et de la location 🚀
Portés par des valeurs communes, notre fusion n'a fait que renforcer notre engagement à faire rayonner, ensemble, cet E.S.P.R.I.T qui nous anime, et qui fait notre force. -
Tremblaye s'engage dans la transition écologique ♻️
#LAvenirNousTransporte… Transition écologique .. décarbonation .. eco-responsabilité… Derrière ces mots, ce sont surtout des actions qui visent à réduire notre empreinte carbone afin de limiter notre impact sur le climat et sur la planète. Et tel un petit pion dans ce jeu d’échec mondial, nous avons notre rôle à jouer ♟️ ♻️
Concrètement, on fait quoi ? On évalue et on agit, à notre échelle, en misant sur des énergies moins polluantes, en réduisant les consommations énergétiques de nos bâtiments, en triant différemment et plus efficacement, en travaillant mieux localement ..
On ne vous en dit pas plus et on vous laisse découvrir comment Tremblaye avance ses pions dans cette partie engagée pour le climat : -
Entrée officielle parmi les "ambassadeurs de l'emploi"
Le 28 juin 2023, le groupe Tremblaye validait officiellement son engagement en tant qu'"Ambassadeur de l'emploi du Transport et de la Logistique"
Un engagement qui s’inscrit dans la continuité de nos actions déjà réalisées et qui nous challenge à redoubler d’inventivité en matière de valorisation de nos métiers, de recrutement et de fidélisation de nos collaborateurs, pour les 3 prochaines années.
