Notre process de recrutement pour les équipes supports / sédentaires
Vous postulez à une offre Berto 🚀
Votre candidature est transmise au recruteur qui réalise une première sélection sur CV ou autres informations communiquées.
Nous vous contactons
Votre CV est présélectionné : Notre recruteur vous contacte par téléphone, dans un délai de 1 semaine.
Vous passez des tests de recrutement
En fonction de votre métier, vous pouvez être amené à passer des tests de recrutement qui permettront de mettre en avant vos qualités et vos compétences et nous donneront ainsi l'opportunité d'échanger ensemble lors de l’entretien.
Nous nous rencontrons
L'entretien téléphonique a confirmé votre intérêt pour le poste et vos compétences. Vous êtes convié à rencontrer notre chargé.e de recrutement puis votre N+1 et/ou un collaborateur expérimenté de votre métier.
Ensemble, nous finalisons votre embauche
Vous signez votre lettre d'embauche avec votre le Groupe Berto. 🤝
🎤 Ecoutez nos collaborateurs parler de leur métier
