5 bonnes raisons de rejoindre le Groupe Berto : « On fera en sorte de vous emmener toujours plus loin ! »
Leader en France dans son domaine, le Groupe Berto fait figure d’exception dans le transport. La success-story de ce groupe familial, qui se démarque par sa forte identité et une longévité hors-norme, a de quoi intriguer. D’autant que l’entreprise offre de nombreuses opportunités de carrière !
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Une entreprise avec une histoire et des valeurs...
« Tout a commencé en 1963, dans la grange attenante à la maison de mes grands-parents », retrace Adrien Berto, qui a repris la présidence du groupe familial en mai dernier.
"Il y avait alors 13 camions, 17 conducteurs… et un seul client ! »... Plus de 60 ans plus tard et 5100 collaborateurs engagés dans le monde, l'héritage familial et humain reste ancré dans l'ADN du Groupe Berto.
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...et une vision pour l’avenir : être au cœur de la transition énergétique !
"Le Groupe Berto a pour ambition de devenir leader européen dans son domaine avec des camions ‘green’ et connectés."
Nous sommes conscient de notre responsabilité dans la transition énergétique Et c'est dans l'ADN du Groupe Berto de toujours chercher à progresser et à se réinventer en accompagnant nos partenaires vers des solutions flexibles et des énergies alternatives.
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Plus de 900 postes sont ouverts chaque année
« On recrute plus de 800 personnes en CDI et CDD par an, et environ 100 alternants", révèle Fanny Técher, DRH du Groupe Berto.
Les métiers essentiels à nos activités liés à la conduite et la mécanique poids lourds représentent, à eux seuls, 90% des embauches.
Au-delà des deux métiers phares, l’entreprise offre de belles opportunités de carrière au sein de ses fonctions support. « De nouveaux métiers émergent, notamment dans la logistique, autour du développement durable et de l’optimisation des énergies renouvelables. »
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« La RSE a toujours existé chez Berto »
« Nous croyons à la symétrie des attentions. Si on prend soin de nos collaborateurs, ils prendront soin de nos clients. Ce qu’on appelle aujourd’hui la RSE a toujours existé chez Berto ". Adrien Berto
Depuis l'intégration, jusqu'au départ du collaborateur, nous nous efforçons de nous améliorer et de créer un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun. Pour cela, le Groupe Berto a pris 4 engagements forts :
- Faire de la sécurité une priorité pour l’ensemble des collaborateurs
- Offrir une expérience collaborateur optimale
- Entretenir et développer les compétences de nos collaborateurs
- Promouvoir la diversité, la mixité et l’égalité des chances
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Le Groupe Berto.. Ambassadeur de l'emploi !
Jobs dating, informations collectives, portes ouvertes, témoignages métiers… , nos équipes recrutement sont très engagées sur le terrain et multiplient les actions auprès de nos candidats mais aussi de nos partenaires pour faire découvrir nos activités et nos métiers .
15 filiales du Groupe ont ainsi été labellisées "Ambassadeur de l'emploi" par l'AFT Transport & Logistique, l'organisme indépendant de formation de la branche d’activité, pour valoriser leur engagement à créer une dynamique constructive de recrutement, de fidélisation et de valorisation de nos collaborateurs et de nos métiers.
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Envie de rejoindre une entreprise dynamique, où vous pourrez développer vos compétences et relever des défis passionnants ?
« Venez chez nous et on fera en sorte de vous emmener toujours plus loin ! »
