Dans le cadre du remplacement d’une salariée en congé maternité, notre filiale BERTO PAYS DE LOIRE, spécialisée dans la location de véhicules industriels avec conducteurs, recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

Rattaché(e) à la Responsable Administratif et Gestion, vous intervenez en proximité opérationnelle auprès des équipes sur l’ensemble de la fonction RH (hors recrutement). En tant qu’interlocuteur(trice) de proximité, vous assurez un rôle clé au sein de la filiale et êtes le contact privilégié des Conducteurs PL pour toute question RH.

Vos missions

ADMINISTRATIF RH

Vous prenez en charge l’ensemble du cycle de vie RH des salariés :

• Entrées / Formalités d’embauche : constitution et suivi des dossiers individuels, rédaction des contrats, affiliation aux organismes, accueil et intégration des nouveaux arrivants, etc.

• Prépaie : contrôle des heures, saisie et transmission des éléments variables de paie

• Suivi contractuel : périodes d’essai, avenants au contrat

• Sorties : préparation des documents de fin de contrat, calcul et vérification des éléments transmis en paie, suivi des procédures administratives associées.

• Suivi des absences : gestion administrative des arrêts maladie et accidents du travail, des congés, événements familiaux, etc.)

JURIDIQUE SOCIAL

En collaboration avec le service Juridique du Groupe BERTO :

• Vous accompagnez les Managers dans la gestion quotidienne des situations RH, en veillant au respect du droit du travail et du cadre conventionnel applicable (CCN des Transports Routiers)

• Vous intervenez sur les premiers niveaux disciplinaires et participez à la rédaction des courriers correspondants.

FORMATION & SUIVI REGLEMENTAIRE

• Vous contribuez au recueil des besoins de formation et à l’organisation des actions prévues

• Vous assurez le suivi des formations obligatoires et réglementaires propres au secteur transport, ainsi que la mise à jour des habilitations / agréments

• Vous assurez la saisie et la traçabilité des formations suivies et des agréments à jour

Eléments contractuels

• Contrat : CDI 35H, statut AGENT DE MAITRISE

• Horaires : 09H00-12H30 & 14H00-17H30 (du lundi au vendredi)

• Rémunération : Fixe à déterminer selon profil + Tickets Restaurant

• Prise de poste : La date de prise de poste est planifiée au 18 Mai 2026, celle-ci étant susceptible d’être ajustée en cas de modification de la date effective du congé maternité.

Profil recherché

• Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience significative dans une fonction RH généraliste. Une expérience dans le secteur du Transport / Logistique, voire dans un environnement industriel, facilitera votre prise de poste.

• Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social opérationnel et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels SIRH.

• Organisé(e), vous savez travailler avec rigueur pour garantir la fiabilité des données administratives et gérer vos priorités dans un environnement rythmé.

• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail de terrain et les échanges directs avec des interlocuteurs variés.

Notre équipe nantaise vous attend !