En tant que chargée de recrutement, je contribue au développement du groupe BERTO. Spécialisée dans la recherche de talents, je mets un accent particulier sur le savoir-être des candidats en priorité, avant même les compétences techniques. Mon objectif est de trouver des profils qui s'intègrent parfaitement à la culture de l'entreprise, tout en accompagnant les managers tout au long du processus de recrutement. 

La montagne, ça vous gagne !